Tümü Webekno

Kategoriler

Hakkımızda Yazarlar Ödüllerimiz Künye Gizlilik İletişim
  1. Webtekno
  2. Sosyal Medya Haberleri ve İçerikleri

Kadın Yazılımcıya "Eşitlik Olsa İşsiz Kalırsınız" Diyen Erkek Yazılımcı Lince Uğradı: İşte Kimsenin Haklı Çıkamadığı Garip Tartışma

Cinsiyet eşitliği gibi hassas konular sosyal medyada pek çok tartışmaya neden olurken bu tartışmalar arasına bir yenisi daha eklendi. Bir yazılım konferansında kadın konuşmacı bulunmamasının sorgulanmasıyla başlayan tartışma, ne yazık ki hiç görmek istemeyeceğimiz noktalara ulaştı.

Kadın Yazılımcıya "Eşitlik Olsa İşsiz Kalırsınız" Diyen Erkek Yazılımcı Lince Uğradı: İşte Kimsenin Haklı Çıkamadığı Garip Tartışma
Ümit Kılınç Ümit Kılınç /

Günümüzde cinsiyet eşitliği konusundaki tartışmalar, istemsizce farklı noktalara varabiliyor ve büyük bir tartışmaya dönüşebiliyor. Geçtiğimiz gün Twitter’da yazılım sektörüne ilişkin başlayan bir tartışma, bu tartışmaların en güncel örneklerinden birisi oldu. Bir yazılım konferansında neden sadece erkek konuşmacıların olduğuna yönelik tartışma, yine bir linçle sonuçlandı.

Twitter’da gerçekleşecek bir yazılım konferansında sadece erkek konuşmacıların olduğundan yakınan Selin Tunç’un paylaşımıyla başlayan tartışma, Hüseyin Akdoğan ve Selin Tunç arasında bir süre devam etti. Aslına bakacak olursak ikili, tartışma başladıktan kısa süre sonra biz uzlaşmaya varmıştı ancak araya giren üçüncü taraf kişiler, tartışmanın boyutunu da şiddetini de değiştirdi.

Selin Tunç’un paylaşımıyla başlayan o tartışma:

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372469/1200xauto.jpg)

Yazılım danışmanı Hüseyin Akdoğan, Selin Tunç’un paylaşımında yakınılan durumun kadın konuşmacı başvuru sayısının çok az olmasından kaynaklandığını ifade etti. Daha sonra Tunç, bu durumu değiştirmenin hepimizin sorumluluğu olduğunu belirtirken Akdoğan da kadınların halen başvuru yapabildiklerini ve bu konuda hassasiyet sahibi olduklarını fakat kadın yazılımcıların yeterli aksiyon almadıklarını düşündüğünü söyledi.

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372472/1200xauto.jpg)

Sonrasında tartışmaya bir başka kadın geliştirici Gülçin Yıldırım Jelinek katıldı. Yıldırım, Akdoğan’ı bu konuda bahsettikleri gibi hassasiyetleri olmadıkları ve dolayısıyla topluluktaki kadınlara ulaşmadıkları konusunda suçladı. Akdoğan ise bu suçlamaya karşı çıkarak kadınların şikâyetçi olduğu durumu kalıcılaştıran şeyin bu yaklaşım olduğunu savundu.

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372475/1200xauto.jpg)

Bunun ardındansa tartışmaya Yusuf Demirci ve Dilan Akyüz katıldı. Demirci, Akdoğan’ın paylaşımına verdiği cevapta kadınların sadece ‘kadın’ olmaları nedeniyle işe alınmalarını istediğini öne sürerek sektörde halihazırda pozitif ayrımcılık olduğunu söyledi. Akyüz’ün paylaşımıyla birlikteyse tartışma daha da büyüdü:

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372480/1200xauto.jpg)

Demirci, Akyüz’ün son cevabının ardındansa Twitter’da tepki toplayan bir paylaşım yaptı:

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372483/1200xauto.jpg)

Yusuf Demirci’nin bu paylaşımı, Twitter’ı ikiye böldü. Kimisi Demirci’nin değindiği noktayı haklı bulurken, kimiyse bu yaklaşıma karşı çıktı. Gelen tepkilerden bazıları şu şekildeydi:

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372486/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372489/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372492/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372495/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372498/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372501/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372504/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372507/1200xauto.jpg)

Demirci, paylaşımların ardından açıklama yaptı:

Demirci, tartışmadan bir gün sonra bir açıklama paylaşarak haksız yere linçlendiğini savundu. Demirci’nin açıklamalarıysa şu şekildeydi:

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372510/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372513/1200xauto.jpg)

![Kadın Yazılımcıya ](https://imgrosetta.webtekno.com/file/372516/1200xauto.jpg)

Peki siz bu tartışma hakkında ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi belirtmeyi unutmayın!

YORUMLAR

(5)
Yorumunuz minimum 30 karakter olmalıdır. (0)
O
Osman iskender 3 yıl önce
İş başvurularında önceliği kadınlara verip onların cv lerini okusan"biz ayrımcılık değil eşitlik istiyoruz derler.(haklı olarak) Başvurulara kadın veya erkek olarak değilde kişinin mevcut kadronun ihtiyacı olan nitelikleri karşılayıp karşılaşmasına göre baktığında ise yüzdesel olarak daha çok erkek olduğu için pozisyonda erkekler çoğunluk olduğunda da'niye az kadın var derler". E bunun bir sonu yok ki. Bu bir paradoks. Kaldıki bu durum gerçekten büyük bir sorunda bunun çözmesi gereken niye işveren? Tabikide lütfedip bu sorunu çözmeye çalışabilir ama bu yinede sorunu niye onun çözmesi gerektiğini cevaplamıyor. Kaldıki bunun en adil çözümü şu olabilir;Kadın ve erkek de eşit kadro açmak. Ancak teknik olarak bu da adil değil. Zira farz edelimki erkek kadrosunu doldurduğunuz da kadın kadrosuna alcağımız kişilerden daha nitelikli erkek başvuruları olursa bu sefer de onlara haksızlık yapmış olursunuz. Üstelik yine burda kadınlara sırf kadın oldukları için pozitif ayrımcılık yapmış olursunuz. Ayrıca bu durum sadece kadınların yaşadığı bir durumda değil. İlk okul öğretmenliği, anketörcülük ve sağlık personeli gibi nice meslek grubunda da erkekler aynı durumu yaşıyor. Ancak ben hiç kimsenin bu konuda duyarlılık gösterdiğini görmedim. İnsanlar şunu unutuyor.Kadın ve erkekler sadece hak ve özgürlükler açısından eşit. Anotomik ve fizyolojik olarak eşit değiller. Zira zaten bu eşitsizlik sosyal yaşantımızda meslek gruplarındaki cinsiyet uçurumunu oluşturuyor. Spesifik olarak bazı istisnalar dışında hiç kimse meslek grubuplarında kadınlara veya erkeklere karşı komplo kurmuyor.
O
Omer Omer 3 yıl önce
Yusuf bey haklı.. Ve bu sadece yazılım sektöründe yaşanan bir olay değil.. Kadınlara pozitif ayrımcılık her yerde.. Ama sorsan eşitlik istiyorlar.. "İyi insan olmak çok bilmekten önce gelir" diyen de kötü insanların bulduğu bazı teknolojileri kullandığını sanırım unutmuş..
F
Faruk Alpay 3 yıl önce
Ben hüseyin ve yusuf beye hak veriyorum fakat yusuf bey'in sert tavır takınması biraz yanlış olurken hüseyin bey daha diplomatik cevaplar vermiş.